読み: すとれすちぇっく
労働安全衛生法改正（2015年）で義務化された制度。常時50人以上の事業場で年1回実施し、労働者のストレス状態を把握してメンタルヘルス不調を未然に防ぐ。
ストレスチェック制度は一次予防（未然防止）を目的とした制度です。
実施義務違反には罰則（50万円以下の過料）あり
ストレスチェックは50人以上で年1回義務。受検は任意、個人結果は本人同意なし取得禁止。
インプットの次はアウトプット。過去問と用語集で知識を定着させましょう。