労働者が使用者の指揮命令下に置かれる時間。法定労働時間は1日8時間・週40時間（労働基準法第32条）。これを超える時間外労働には割増賃金（25%以上）の支払いが必要。
| 種類 | 割増率 | |-----|-------| | 時間外労働 | 25%以上 | | 深夜労働（22時〜翌5時） | 25%以上 | | 休日労働 | 35%以上 | | 時間外+深夜 | 50%以上 | | 月60時間超の時間外 | 50%以上（大企業） |
適切な休憩と十分な勤務間インターバルが、労働者の健康保持に不可欠。
法定労働時間は1日8時間・週40時間。深夜（22〜5時）は25%増し。月60時間超の残業は50%増し（大企業）。