EAP（従業員支援プログラム）とは

概要

EAPはメンタルヘルスの4つのケアにおける「事業場外資源の活用」の代表例です。

主なサービス内容

• 電話・オンラインによる匿名相談
• カウンセリング（対面・オンライン）
• 管理職向けコンサルテーション
• 職場復帰支援プログラム

EAPを活用するメリット

• 社内に相談しにくい問題を外部専門家に相談できる
• 匿名性が確保されるため利用しやすい
• 職場復帰の円滑化にも活用できる

4つのケアでの位置づけ

「事業場外資源の活用」として、社内の産業保健スタッフで対応困難な場合の外部専門機関の一つ。