読み: あんぜんえいせいきょういく
事業者が労働者に対し、安全・衛生に関する知識・技能を付与するために実施する教育。雇入れ時・作業内容変更時・危険有害業務の特別教育がある。
新たに雇い入れた労働者に、職場の安全衛生に関する知識・ルールを教育する。
業務内容が変わった際、新しい作業に関する安全衛生教育を実施する。
特定の危険・有害業務に就かせる前に実施が義務付けられた教育。
教育は就業時間内に行い、費用は事業者が負担する（賃金も支払う）。
雇入れ時・変更時・特別教育の3種類。費用は事業者負担、就業時間内に実施。
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